3月 2nd, 2011
派遣として働いて3ヶ月過ぎたところです
派遣先のお仕事が決まったら → 仕事はじめの準備、心構えなど。
～～～今日のトピック～～～～～～
今日仕事を休みました。派遣として働いて3ヶ月過ぎたところです。毎日、行きたくない、辞めたいと思ってしまいます。今治市の派遣 仕事に行くと、うつ状態かなと思ってしまうほど気分が優れません。
仕事は現場事務なんですが、ただ単に掃除とお茶だしと電話番でたまに仕事を振ってくれても1時間無いくらいで終わるようなものばかりです。年上の男性ばかりで会話は挨拶程度で会話はないし、仕事も無いと自分がどのように振舞っていいのかわからなくてロッカールームや給湯室に逃げ込むような状態です。務めて1ヶ月したところで、暇が嫌で派遣会社の担当に相談したところ数日は書類作成（簡単）がありましたがそれも長くは続かず、さらに1ヶ月半後に「精神的にもたないので辞めたい」ことと、「もてあました時間をパソコンの勉強などできるようにしてもらえないか」ということを言いました。パソコンの勉強をして良いと許可は得たのですが、忙しそうな周囲の人達の目が気になって思うようにできないですし、最近では無気力になってしまいました。仕事に行くたびに自分は要らない人間だと思い知らされる中で、「契約の8月いっぱいまでは勤め上げないと」でも「今すぐ辞めたい」という葛藤の毎日です。辞めるにしても、派遣会社から1ヶ月前には言ってくださいと言われてるのでその1ヶ月間をどういう気持ちで乗り切れば良いでしょうか？また、このような状態でも精神心療科にいってみようかなと思うんですが、診断書は書いてもらえるんでしょうか？
質問＆回答はスピーディーに。
暇ですよね～～。
自分も若い頃、派遣で現場事務をしていたのでよく解ります。お茶汲出しといっても来客が常にある訳ではないし、振られる仕事も１時間持たないものだし。傷を舐めあっても仕方ない所ですが、自分も机仕事が無い時は、休憩室に逃げる/トイレ掃除を１時間以上かけてする/食器を全部ハイターにかけてみる/お昼用にみんなのお味噌汁を作る/←この材料を買う為・お茶菓子を買う為にスーパーに３時間位出かける/洗濯機が設置されていたので、現場の人の作業着・私服（下着）の洗濯をする（皆さん寮住まいでしたが、洗濯機の使用に料金がかかり、ただで利用出来る現場に持ってくる）/注意掲示板を作る（現場から戻ったら手を洗いましょう等）・・という、ちょっとの時間で済む雑用を何時間にも渡って伸ばし、特に必要とされない事迄作って、やり過ごしていました。現場事務というのは、その業種や職場にも寄ると思うのですが、直接の労働者が扱う専門的なデスクワークが多くて、派遣ともなると本当に雑用的で、単発的な仕事しかさせないんですよ。このような現場は、女性を置いておくだけでいい（潤滑油）という考えなので、必要性はあるし、要らないという事はないのですが、当の本人としては１日がもたず、自分の必要性を感じなくなってしまいます。
自分も年上男性のみでしたが、ご質問者さんの職場は挨拶程度を交わす雰囲気なのでしょうし、ただでさえ振る舞いに困るところ、よっぽどかと思います。 辞めたいと思うのは仕方が無いでしょうね。取りあえず、精神科に行って診断書が出るかは判らないですが、辞めるにあたって診断書を利用しなくても、派遣会社に（パソコンの勉強もしずらい等）理由をきちんと述べれば判ってくれると思います。
辞める１ヶ月は辞める手前、現場の方達からも肩身が狭いと思いますが、あと○日の出勤 と指折り数えるようにして、やらなくてもいい仕事を自発的に見つけ、現場の人に何か仕事はないか聞きながら、どうにか過ごすといいと思います。
尚、自分は転職活動が嫌だったので、惰性によりで５年間以上勤めてしまいましたがやはり、さすがに暇についていけず、最後の３ヶ月程度は酷い勤怠になってしまいました。「仕事は与えられるものではなく、見つけるもの」・・当時これを念頭に頑張っていましたが、こちらが全力を投資して仕事を探しても暇が出来てしまう、という状況は雇う側としての怠慢が完全にあると思います。大館市の派遣 （酷い勤怠はその怠慢を悟らせる為の意図的な反発でもありましたが）取りあえず、事務的なキャリアアップにも繋がり難いと思いますよ。
将来、正社員につく事を考えても別の派遣先を紹介して頂く事をお勧めしますね。
最後までお読み頂きありがとうございました。