3月 30th, 2011
事務系ならなんとなくわかるのですが働く人
派遣先のお仕事が決まったら → 仕事はじめの準備、心構えなど。
～～～今日のトピック～～～～～～
同じ案件で条件が違う大手派遣会社で気になる案件が２件（別々の派遣会社）あったので問い合わせたら、２件とも同じ所でした。両方オープニングの店舗なんですが、微妙に勤務時間とかが違うくて一つは９時間拘束の7.5時間でもう一つは8.5時間拘束の7.2時間、休憩も90分と70分。事務系ならなんとなくわかるのですが働く人数の少ない販売でこんなことあるんでしょうか？霧島市の派遣はここで見る！ ？時給も50円くらい差があります。
仕事内容は同じです。派遣会社に聞いてみても問題ないでしょうか？豊富な案件！豊富な案件！松江市の派遣 ？でも違う派遣会社の名前だしたらダメですよね？
質問＆回答はスピーディーに。
派遣会社によって時給が違うのはそれほど珍しくありませんので、気にしないほうが良いでしょう・・。頼れる！アセンブラの仕事 問題は勤務時間です。
可能性としては、・派遣会社のヒアリング不足・「そんな条件じゃスタッフがきません」と派遣会社から派遣先に交渉して条件を緩和・派遣先が現場を良く知らず、適当に違う答えを派遣会社に答えた くらいでしょうか。
こればかりは、派遣先に確認しないと分からないので、どちらかＢｅｔｔｅｒな条件の派遣会社に登録＆紹介してもらってはどうでしょう。もし、条件が変わるようであれば、辞退するなり時給交渉すればよいと思います。派遣会社の担当者に「別の派遣会社では勤務時間が違いみたいです。御社で掲載している時間に間違いはないですか？」と聞くのも、全然問題ないと思います。
最後までお読み頂きありがとうございました。