2月 11th, 2011
」まで聞かれる始末
派遣先のお仕事が決まったら → 仕事はじめの準備、心構えなど。
～～～今日のトピック～～～～～～
派遣会社は個人情報を失くすもの？同じ派遣社員として働いている方の意見を伺いたく、少し長文になりますが、宜しくお願いします。
先日の打ち合わせで、スキルシートを自分の確認させて頂いたのですが、内容がいい加減で驚いてしまいました。
ひとつの派遣会社から継続して就業しているのに、就業先（実際は匿名になっていますが）はもちろん、就業内容や期間は間違いだらけ（たった数社なのに！）、保有している資格も記載されていませんでした。また「本当にあそこの会社で働いていた？うちから？」や、「あそこでは何の仕事をしていたの？」まで聞かれる始末。派遣会社が、契約書を作成するわけだから、就業先や、就業内容は派遣社員本人が働いている限りは失くすわけないと思うのですが・・・。どういうことかと尋ねたところ、社内システムの移行が数年前にあり、情報が正しく移行されていないとのことでした。そんな言い訳って通用するのでしょうか？もちろん無料 デジタルサイネージの派遣へアタック。 ？アプリケーションスペシャリストの派遣 ？この派遣会社の場合、HP上から個人の登録情報更新が可能で、反映したにもかかわらず、反映から数年経って「昔のがありません」と言われても・・・という感じです。反映後に営業からは反映確認済みです！先週より2日置きに「記録がないんです」（私に言われても・・・）、「資格取得の内容を教えてもらえませんか」と連絡がきています。
正直、長年登録して就業してきてコレ？・・・という感じで、なんだかバカにされた気分です。他社に登録し直すことも考えていますが、同じ会社からのほうが、他社からの就業がないゼロスタートより、いいのかなと思ったり。私の場合は、就業が終了してスキルシートを見る機会があったので、今回の件が発覚したけれど、他の方で、同様のことがあった方いらっしゃいますか？担当オフィスはあてにならないので、会社にクレームを入れようかと思っていますが、心得とかありますか？ブラックリストに載るとか。お話をお聞かせ出来ればと思います。応援！札幌市厚別区の派遣会社
質問＆回答はスピーディーに。
よく解らんけど。南国市の派遣を逃さずゲット！ 。そんないい加減な派遣会社替えたほうがいーんじゃないの。派遣スタッフの扱いをそんな風にする派遣会社って信用出来ないっしょ。もし派遣先で何かあったときにもフォローしてくれないんじゃないの？どれだけ大きな派遣会社か知らないけど、クレームっていうより事実確認っていうことで本部に問い合わせた方がいいね、それでブラックリスト（そんなのがあるのか知らんけど）に載るならそれこそ派遣会社替えればいいでしょ。他社からの派遣だって、派遣事実があればゼロスタートじゃないんだし、経験とスキルは確実にあるわけだから。派遣会社ってスタッフ（登録してる人間）から要求しないと何も改善してくれないよ。
俺なんていつもマイペースでやってるけど、文句言う時は言う、要求があるときは言う、んでもって自分の待遇アップさせてきたよ。
ビビッてないで自分の経験とスキルを正当に評価・情報管理してもらわないと自分が損するから、自己管理含めてしっかり会社と対話したほうがいいよ。
あくまで正当な対話だよ、感情論かましたら終わり、客観的に自己評価しないと組織と話はできないからね。しっかり。
最後までお読み頂きありがとうございました。